为实现企业未来五年战略规划，使公司人才战略实施落地，传承企业“学校”文化，为公司储备优质人才，由公司各条线业务骨干组成的荣安讲堂，于3月17日正式启动。
培训安排推出后，受到员工的积极响应，员工的学习热情非常高涨，对提升自己专业能力的意愿非常强烈，当天的培训座无虚席。
此次培训的内容涵盖了房地产开发从拿地到施工、交付的全过程，包括项目发展部《项目测算之各业态面积估算》、法务部《房地产项目的尽职调查》、前期报批部《概述房地产开发全周期的配套管理》、香园项目部《工程项目各项管理及施工标准化心得分享》、心园项目部《开放样板区的排布及施工浅析》、欢乐购项目部《房屋交付时业主的关注点及施工时相应的控制措施》。术业有专攻，几位讲师分别分享了自己的专业知识，从各自的专业领域阐述了房地产开发的各个阶段。他们都精心准备了PPT课件，有数据详尽的，有图文并茂的，有理论知识，也有经验分享。课堂分享也丰富多彩，有严谨细致地讲述，也有风趣幽默的侃侃而谈，时而课堂互动，讲师们倾囊相授的真诚与学员们求知若渴的虔诚，在全天的培训中产生了阵阵共鸣，迸发了一次次热烈的掌声，绽放了一个个明媚的笑容。
一天的课程紧张而又充实，学员们学习了专业知识，特别是新员工，在了解了企业文化的同时，更是熟悉了房地产开发运作的各个模块与知识；各部门间有了一个学习、交流、沟通的机会，大家各自都有了一个新的认知。今后公司会将“学校”文化继续传承下去，并不断发扬，让员工与企业共成长。
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