人才是企业发展的第一生产力，人才的优秀程度决定了企业发展的未来成就。荣安地产的迅速发展离不开广大员工的倾力合作和不懈努力，本着吸纳各大高校优秀毕业生的原则，招聘管理部制定了2018年荣安地产“荣耀计划”，经过充分的调研筛选，近期，招聘管理部前往全国近15个城市20多所高校，寻找优秀的“荣誉生”。
招聘管理部自9月份开始就着手准备下半年的秋招计划，通过学校就业网、应届生毕业网、公司官网等多种渠道发布荣安地产“荣耀计划”，让更多学子了解荣安，认识荣安，也扩大了荣安地产在全国的知名度和影响力。
金秋十月，荣安地产“荣耀计划”—2018年校招之行开始了。10月13日—17日，招聘管理部到达重庆、成都，分别到西南政法大学、重庆大学、西南财经大学和成都理工大学，通过举办校园专场宣讲会和参加校园双选会两种形式进行校招，取得了不错的效果。
10月27日，招聘管理部又在宁波大学黄庆苗楼举行了荣安地产2018“荣耀计划”宁波大学站宣讲会，来自宁波各大高校的毕业生们近距离地了解荣安地产的校招信息、荣安地产的发展历程、企业文化及本次的校招计划，赢得了现场同学们的阵阵掌声。
10月28日，招聘管理部来到江苏参加中国矿业大学双选会，我们的展位前排起了长队，同学们纷纷投递上了自己的简历，期待与面试官的交流。10月30和31日，我们分别在合肥工业大学和安徽大学举行了专场校园宣讲会。
截止11月1日，招聘管理部走过了6个城市，8个学校，收到了近450封简历，每一封简历的背后，都蕴藏着对梦想的热诚。我们共面试156位同学，通过初试75人。
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